東華大學章程

序  言

東華大學(以下簡稱“學校”)曆史淵源可追溯至1912年實業家張謇創辦的紡織染傳習所。1951年,國家爲加速發展國民經濟支柱産業——紡織工業,整合上海交通大學紡織系及華東、中南、西南等高校的紡織院系,組建成立新中國第一所紡織高等學府——華東紡織工學院,由國家紡織工業部管理。學校1960年被國家教育部確定爲全國重點大學,是國內首批具有博士、碩士、學士三級學位授予權的大學之一;1985年更名爲中國紡織大學;1995年被批准爲國家“211工程”重點建設的高等學校;1998年轉由國家教育部管理,並由教育部和上海市共建共管;1999年更名爲東華大學。

第一章 总  则

第一條 为规范学校内部管理体制和运行机制,依法自主办学,建立现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等730彩票制定暂行办法》等法律法规,结合学校实际,制定本章程。

第二條 學校由國家舉辦,是國務院確定由教育部管理的,主要爲全國培養高層次人才的全日制高等學校,英文校名:Donghua University,英文縮寫:DHU。學校網址是:

第三條 學校法定注冊地址爲上海市延安西路1882號。學校設有三個校區,地址分別爲:上海市延安西路1882號、上海市松江區人民北路2999號、上海市新華路365弄6號。

第四條 學校是非營利性事業單位,具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。校長爲學校的法定代表人。

第五條 學校的目標定位:以工爲主,工、理、管、文協調發展,國內一流,國際有影響,有特色的高水平大學。

第六條 学校的办学使命:依法自主开展人才培養、科學研究、社会服务和文化传承创新,为区域、行业和国家的经济建设及社会发展提供人才和科技支撑。

第七條 學校堅持中國特色社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,把立德樹人作爲教育的根本任務,按照德才兼備、德育爲先、能力爲重、全面發展的要求,遵循“以學生的全面發展與成才爲中心”的辦學理念,發揚産學研相結合的辦學傳統,培養基礎寬厚、實踐能力強、具有創新精神和社會責任感的高素質人才。

第八條 学校根据国家经济和社会发展需要、学校的目标定位和“增强特色,拓宽基础,加强交叉,按需发展”的學科發展战略,依法自主设置和调整办学的学科门类及本科、硕士、博士的专业。

第九條 學校堅持“嚴謹、勤奮、求實、創新”的東華校風,倡導“觀念興校、學術興校、管理興校”的發展理念,推崇“積極向上、愛校榮校、崇尚學術、追求卓越、敬業奉獻”的東華精神。

第十條 學校的校訓:崇德博學,砺志尚實。

第十一條 學校確定每年10月6日爲校慶日。校標意寓“經緯征程,日月東華”。校歌是《東華之歌》。

第二章 功能与教育形式

第十二條 学校以人才培養为根本任务,优先保障教育教学,致力于以培养高层次應用型创新人才为主的高级专门人才,并根据国家、社会发展需要和自身条件,在国家核定范围内自主确定适度办学规模,优化教育结构。

第十三條 學校主要教育形式是全日制學曆教育。學校依法確定和調整學曆教育修業年限,實行學分制和彈性學制。學校根據社會需要,開展非全日制學曆教育與非學曆教育。

第十四條 學校建立健全教學質量監控體系,定期公布教學質量報告,不斷提高教學質量。

第十五條 學校依法對完成學曆教育修業年限、考核合格的學生頒發學曆證書,並依法對符合條件者授予學士、碩士和博士學位。學校依法並經特別程序,向爲促進社會進步或爲推動學校事業發展做出突出貢獻的傑出人士授予名譽學位或其他榮譽稱號。

第十六條 学校大力倡导科學研究,鼓励有组织的协同创新和自由探索相结合,凝炼方向,构筑基地,汇聚队伍,促进创新能力提升、人才培養质量提高和高水平大学建设。

第十七條 學校積極服務社會,以服務求支持,以貢獻求發展,促進科技成果轉化和創新型國家建設。

第十八條 學校積極弘揚民族精神,培養科學精神和人文精神,傳承學校精神,傳播學校文化,推動社會主義先進文化的傳承創新和建設。

第十九條 学校建立健全科学的评价体系,不断提高人才培養、科學研究、社会服务、文化传承创新的水平和能力,全面提高学校办学质量。

第三章 管理体制

第二十條 學校實行黨委(全稱“中國共産黨東華大學委員會”)領導下的校長負責制,推行教授治學、民主管理,保障依法、依規、依章治校。學校實行校院兩級管理體制。

第二十一條 學校黨委是學校的領導核心。學校黨委根據《中國共産黨普通高等學校基層組織工作條例》等法規,統一領導學校工作,支持校長依法獨立地行使職權並開展工作,保障學校各項工作順利進行。學校黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度。其主要職責是:

(一) 宣传和执行中国共产党的路线方针政策,宣传和执行党中央、上级组织和本级组织的决议,坚持社会主义办学方向,依法治校,科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

(二) 审定学校发展战略,审议确定学校基本管理制度,讨论决定学校改革、发展、稳定以及教学、科研、管理和服务等工作中的重大事项;

(三) 讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选;按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,加强领导班子建设、基层党组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设;

(四) 领导学校的思想政治工作、精神文明建设和校园文化建设,维护学校稳定,促进和谐校园建设;

(五) 领导学校工会、共青团、妇委会、学生会、研究生会等群众组织和教職工代表大会;

(六)對學校內民主黨派的基層組織實行政治領導,支持他們按照各自的章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動,發揮積極作用;

(七) 法律、法规和上级组织规定的其他职责。

學校黨委全委會是學校黨代會(全稱“中國共産黨東華大學代表大會”)閉會期間,學校的領導機構。學校黨委全委會閉會期間,由學校黨委常委會行使其職權、履行其職責。

第二十二條 學校紀委全稱“中國共産黨東華大學紀律檢查委員會”)在學校黨委和上級紀委的領導下,圍繞學校中心工作,檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況,對領導幹部行使權力進行監督,協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設等,保障和促進學校各項事業健康發展。

第二十三條 學校行政工作實行校長領導,副校長協助分工負責,職能部門組織實施的工作機制。校長全面負責學校的教學、科研和其他行政管理工作,代表學校處理各項事務。

校長主要職責:

(一) 拟订学校发展规划和年度工作计划,并组织实施;

(二) 组织制订学校规章制度,并组织实施;

(三) 组织开展教学活动、科學研究、社会服务、国际合作与交流和思想品德教育等;

(四) 拟订学校内部组织機構設置方案,推荐副校长人选,按规定任免学校内部行政组织机构的负责人;

(五) 聘任与解聘教师以及内部其他工作人员,对学生进行学籍管理,依照法律和学校规定对教職工和学生实施奖励或者处分;

(六) 拟订和执行年度经费预算方案,保护和管理学校资产,维护学校的合法权益;

(七) 法律、法规规定的其他职责。

校长办公会议是校长行使职权的基本形式。校长办公会议定期(或不定期)由校长或校长授权的其他校领导主持召开,按其议事规则讨论、处理学校行政工作中的重要事项。学校实行校务公开,校长定期向教職工代表大会报告工作。

第二十四條 學校設立學術委員會。

校學術委員會是學校最高學術審議機構。校學術委員會按其章程組建,由學術委員會主任主持開展工作。其主要職責是:

(一) 审议论证学校的学科和专业设置的规划、事项及相关的重大事项;

(二) 评议评审教师学术成就、学术水平,博士生指导教师和教授职务的任职资格;

(三) 受理学术争议问题,调查评判学术行为规范,开展学风建设咨询;

(四) 审议论证和咨询学校委托的其他重要学术事项;

(五) 法律法规和规章规定的其他职责。

第二十五條 學校設立學位評定委員會。

校學位評定委員會是學校學位事務的決策機構。校學位評定委員會依法組建,在學位評定委員會主任主持下開展工作。其主要職責是:

(一) 负责作出批准授予博士、硕士学位的决定,审查通过学士学位获得者的名单;

(二) 提名授予名誉博士学位的人员名单;

(三) 对学位授予争议进行裁决;

(四) 决定学位授予方面的其他重大事项。

第二十六條 學校設立教學委員會。

校教學委員會是學校教育教學管理工作中重要事項審議機構。校教學委員會按其章程組建,由校教學委員會主任主持開展工作。其主要職責是:

(一) 审议学校各类、各层次教育发展建设规划,重要的教学改革、教学管理改革、教学基本建设项目;

(二) 审核人才培養方案和教学计划,评审教学成果,指导教学评价;

(三) 研究咨询学校的学科专业设置及调整方案;

(四) 审议咨询学校委托的其他重要教育教学事项。

第二十七條 學校根據需要設立專門委員會或組織。各專門委員會或組織根據校長授權履行職責。

第二十八條 学校通过以教师为主体的教職工代表大会等基本制度和基本形式,依法保障教職工行使民主权利,参与民主管理和民主监督,维护教職工合法权益。学校教職工代表大会按照《学校教職工代表大会规定》等开展工作。其主要职责是:

(一) 审议730彩票及章程修改草案;

(二) 审议校长工作报告、学校发展规划、学校财务报告,讨论审议有关学校发展的重大改革方案和重大问题,提出意见和建议;

(三) 审议通过与学校教職工权益有关的重大改革方案、重要规章制度等;

(四) 监督和民主评议学校各级领导干部;

(五) 审议或审议通过法律、法规规定的其他应当提交教代会的事项。

学校在学院等实行二级教職工代表大会制度。

第二十九條 學校通過學生代表大會、研究生代表大會等依法保障學生行使民主權利,維護學生合法權益,實現學生自我服務、自我管理、自我教育。學生代表大會、研究生代表大會在學校黨委領導下,按照《中華全國學生聯合會章程》等開展工作。其主要職責是:

(一) 审议学生联合会章程及章程修改草案;

(二) 审议学生联合会主席团工作报告;

(三) 审议通过学联联合会工作方针和任务;

(四) 向学校提交关于学校管理和发展事项的大会提案;

(五) 审议或审议通过法律、法规规定的其他应当提交学代会的事项。

第三十條 學校工會、共青團、婦委會、學生會、研究生會等群衆組織按照各自章程開展活動。學校充分保障其參與學校民主管理的合法權益。

第三十一條 學校民主黨派組織和社會團體按照各自章程開展活動。學校充分保障民主黨派參與學校民主管理和監督的合法權益。

第四章 组织机构

第三十二條 學校根據需要依法自主設置組織機構,決定其職權、職責。

第三十三條 学校设立学院。学院是学校开展人才培養、科學研究、学科建设、社会服务、文化传承创新的基本单位。学院实行以党政联席会议决策、教授委员会审议或审定重要学术事项、教職工代表大会参与民主管理为基本内容的治理形式。学院在学校授权范围内依法、依规、依章实行自主管理。

獨立建制的系、部、所、業務部門等,由學校依其職能賦予相關的職責和職權。

第三十四條 院黨政聯席會議是學院的決策機構,決策執行少數服從多數的原則,由學院黨總支(直屬黨支部)正副書記、學院正副院長、部門工會主席組成。院黨政聯席會議一般由院長主持,或根據議題由黨總支書記主持。

院黨政聯席會議主要議事範圍:

(一) 讨论决定学院的发展目标,学科建设、人才队伍建设、学科基地建设等规划,重大改革方案、年度工作计划等;

(二) 讨论决定学院教学、科研、学科建设、考核和行政管理等方面重要事项及相关规章制度;

(三) 讨论决定学院人事管理、年度经费预决算、资金使用、办学资源调配、收入分配方案、招生、學生就業及学生工作等;

(四) 讨论研究思想政治工作、师德师风、精神文明建设、党风廉政建设中的重要事项;

(五) 讨论研究和决定其他重要事项。

第三十五條 學院黨總支負責宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,保證與監督其貫徹落實;支持行政負責人在職責範圍內獨立負責地開展工作;領導學院思想政治工作。

第三十六條 在学校的领导下,学院院长全面负责学院的教学、科研、学科建设、队伍建设等工作,定期向学院教職工代表大会报告工作。

第三十七條 學院設立教授委員會。學院教授委員會按其章程組建,由學院教授委員會主任主持開展工作,其主要職責是:

(一) 审定学科、专业设置方案,本科生、研究生培养方案,科研立项,副高级及以下专业技术职务人员任职资格等;

(二) 审议学院事业规划,队伍建设计划,经费和资源配置计划,学术规范等;

(三) 对学院重要的改革事项、内部機構設置等提供决策咨询;

(四) 审定、审议学院其他重要学术事项。

第三十八條 学院教職工代表大会在党总支领导下,对学院管理进行民主监督和评议,支持学院行政依法行使管理职权,维护教職工合法权益。

第三十九條 学校积极支持各级各类科研基地和教学实习实践基地的建设,纳入学校人才培養、科學研究、社会服务、文化传承创新的统一规划,不断提高其建设水平和质量。

第四十條 學校根據精簡、統一、效能的原則,自主設置黨政職能機構。黨政職能機構經學校授權、按規定程序制定、頒發或修訂相關的管理規章及制度,並按照參謀、執行、服務的原則開展工作。

第四十一條 学校设置图书馆等公共服務机构,各公共服務机构根据学校规定履行保障和服务等职责,为教職工和学生提供服务,保障教育教学、科學研究、行政管理等各项工作的开展。

第四十二條 學校舉辦或出資的具有獨立法人資格的單位,依法獨立運行與管理,獨立承擔民事責任和法律責任。

第五章 教職工

第四十三條 学校教職工由以教师为主体的专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。学校根据需要合理确定教職工总量和教職工比例。

第四十四條 学校实行全员聘用合同制,促进人才合理流动,优化队伍结构;学校实行教職工定期考核、聘任和校外兼职报告制度。

第四十五條 教職工除享有法律、法规规定的权利外,依据学校规章制度还享有下列权利:

(一) 按照工作职责和需要,公平使用学校的公共资源;

(二) 在品德、能力和业绩等方面获得公正评价,公平获得各级各类奖励、各种荣誉称号和自身发展所需的机会和条件;

(三) 知悉学校改革、建设、发展及关系切身利益的重大事项;

(四) 参与学校民主管理,对学校工作提出意见和建议;

(五) 对学校给予的处分或处理提出异议;

(六) 学校规章制度规定的其他权利。

第四十六條 教職工除履行法律、法规规定的义务外,还应履行下列义务:

(一) 珍惜和维护学校名誉,维护学校利益;

(二) 爱岗敬业,为人师表;

(三) 尊重和爱护学生;

(四) 遵守学术规范,恪守学术道德;

(五) 完成聘任任务;

(六) 学校规章制度规定的其他义务。

第四十七條 學校按規定自主分類實行教師及其他專業技術人員專業職務聘任制度。

第四十八條 学校积极营造宽松的学术环境,尊重并保障教職工在教学、研究和学习方面依法享有学术自由的权利。

第四十九條 学校依法建立教職工的权利保护机制,保障教職工合法权益不受侵犯。

第六章 学  生

第五十條 學生是指按照國家招生規定被學校依法錄取,取得入學資格,具有學校學籍的受教育者。

第五十一條 學校遵循“立足上海,面向全國”的服務定位,按照公平、公正原則依法招收學生,對學生實施素質教育,因材施教,促進學生全面發展。

第五十二條 學生除享有法律、法規規定的權利外,依據學校規章制度還享有下列權利:

(一) 接受学校教育教学计划安排,合理使用学校公共教育资源;

(二) 按学分制相关规定选择专业,选修课程;公平获得在国内外学习和参加学术文化交流活动的机会;

(三) 参加社会实践、勤工助学,在校内组织和参加学生团体及文体活动等;

(四) 在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价,达到学校规定学业标准后获得相应的学历证书、学位证书;

(五) 申请奖学金、助学金及助学贷款,公平获得各级各类荣誉称号和奖励;

(六) 对学校给予的处分或者处理有异议,对学校、教職工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,向学校、教育行政部门提出申诉;

(七) 学校规章制度规定的其他权利。

第五十三條 學生除履行法律、法規規定的義務外,還應履行下列義務:

(一) 珍惜和维护学校名誉,维护学校利益;

(二) 尊敬师长,努力学习;

(三) 遵守学校学籍管理规定;

(四) 遵守学术规范,恪守学术道德,完成规定学业;

(五) 按规定交纳学费和有关费用;

(六) 爱护并合理使用教育设备和生活设施;

(七) 学校规章制度规定的其他义务。

第五十四條 学校按规定为学生提供必要的学习和生活服务,以及就业指导。学校按规定为学生提供奖学金、助学金、国家助学贷款、勤工助学、研究生“助研、助教、助管”等形式的助学项目。学校支持学生开展课外科技活动,鼓励学生积极开展科學研究、技术开发等。

第五十五條 學校積極營造寬松的學術環境,尊重並保障學生在學習和研究方面依法享有學術自由的權利。

第五十六條 學校按規定對德、智、體、美全面發展或某一方面表現突出的學生給予表揚和獎勵。學校按規定對有違法、違規、違紀行爲的學生,視其情節輕重給予批評教育或紀律處分。

第五十七條 學校依據國家規定建立學生權利保護機制,規範學生申訴處理的程序,維護學生的合法權益。學校定期召開學生代表大會、研究生代表大會,聽取學生代表對學校工作和與學生權利及義務有關的重大改革、重要規章制度的意見和建議,保障學生依法參與學校民主管理。

第五十八條 學校支持學生組織(學生會、研究生會等)在法律、法規和國家相關規定的範圍內,按照其章程開展活動。學生可依法向學校申請組織學生社團,學生社團經學校批准成立,在法律允許範圍內開展活動,服從學校的領導和管理。

第五十九條 對于不具有學校學籍的受教育者,由學校或學校授權相關職能部門依法另行制定各類相關規定,該類受教育者依照相關規定享有權利、履行義務。

第七章 经费、资产、后勤

第六十條 舉辦者應完善學校教育經費投入機制,保障學校辦學經費的穩定來源和增長;監督管理學校依法合理地使用教育經費、國有資産,提高經費和資産的使用績效。

第六十一條 學校經費來源主要包括財政撥款、事業收入、社會捐贈和其他收入,並以財政撥款爲主。

学校建立以政府投入为主、受教育者合理分担培养成本、接受社会捐赠的经费筹措机制,鼓励和支持学院、部门和教職工面向社会筹措教学、科研经费,获取社会支持。

學校依據國家法律法規和規章制度實行學生和服務收費制度。

  學校依法設立教育發展基金會,依據法律法規和自身章程開展工作,爭取社會各界、企事業單位和個人的捐贈,增加辦學資源,支持學校教育事業發展。

第六十二條 學校實行統一領導、集中管理的財務管理體制,推行綜合預算和全面預算管理。

第六十三條 學校堅持勤儉辦學方針,加強辦學資源監控,優化資源配置,提高資金使用效益,建設節約型校園。

第六十四條 学校建立健全学校财务预算、内部控制、经济责任、资产管理、绩效管理、财务信息公開等制度,规范学校经济秩序,严格控制和管理财务预算,构建有效的财务考核与监督体系,防范财务风险,保障资金资产安全,并接受有关部门和社会各界的监督。

第六十五條 學校國有資産包括流動資産、固定資産、在建工程、無形資産和對外投資等。學校實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的國有資産管理機制,依法自主對占有、使用的國有資産實施具體管理,提高資産使用效益,保證學校資産安全、完整。

第六十六條 學校加強對學校專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、校名校譽、商譽等無形資産的管理,依法保護,合理利用,並按照國家有關規定及時辦理入賬手續,加強管理。

第六十七條 学校後勤服務部门坚持为学校教学、科研、师生服务的宗旨,努力为学生和教職工的学习、工作和生活做好后勤保障工作,接受学校教職工和学生的监督。

第八章 外部关系

第六十八條 學校依據國家法律、法規及本章程的規定,自主管理內部事務,不受任何組織和個人的非法幹涉。

第六十九條学校接受举办者和主管部门依法综合應用立法、拨款、规划,通过专门机构和社会中介机构对学校的学科、专业和办学水平、质量进行评估等,对学校的办学进行管理和监督。

学校主动接受社会监督和评价,主动实行信息公開制度,及时向社会发布办学信息。

第七十條 學校密切與社會、行業和企業的聯系,堅持需求導向、全面開放、深度融合、創新引領的基本原則,開展全方位合作,大力推動協同創新,全面提升學校人才、學科、科研三位一體的創新能力。

第七十一條 学校通过中外合作办学、留學生教育、国际科技文化交流等,多渠道开展国际教育合作,推进学校国际化发展。

第七十二條 學校依法設立校董會。校董會由社會知名人士、著名學者、企業家和著名校友等組成。校董會成員承認並遵守校董會章程,其主要權利和義務是:

(一) 听取学校领导的工作报告,对学校的发展规划、重大决策等提出建议和意见;

(二) 协助学校在海内外筹集办学资金、引进优质资源,促进学校与企业、政府机构、社会各界的合作与交流;

(三) 监督校董会筹集的办学资金的使用;

(四) 享有和履行由学校授权的其他权利和义务。

第七十三條 學校設立校友會。校友會依其章程開展活動,積極加強學校與海內外校友的聯系,並定期向校友通報學校發展情況。

第九章 附  则

第七十四條 本章程经学校教職工代表大会讨论、校长办公会议审议通过、学校党委全委会审定,报教育部核准后生效。

第七十五條 本章程根据国家政策及法律法规调整和学校发展需要进行修改、补充和完善。本章程的修订程序依本章程第七十四條之规定进行。

第七十六條 本章程由學校黨委全委會負責解釋。

第七十七條 本章程自發布之日起施行。